Coaching
Vous désirez entreprendre une démarche de coaching?
Vous êtes des dirigeants, des gestionnaires et ou des professionnels qui êtes prêts et désirent :
- Prendre du recul pour mieux comprendre et lire objectivement les réalités auxquelles ils font face
- Développer leur plein potentiel dans leurs rôles et responsabilités
- Prendre conscience des habitudes et comportements qui freinent leur évolution et leur mieux-être
- Avoir un meilleur alignement avec leurs valeurs, leurs talents et leurs objectifs de vie
- Solidifier leurs compétences en communication, gestion, leadership, coaching et intelligence émotionnelle
- Mobiliser et développer le plein potentiel de leurs employés
VIVEZ l’EXPÉRIENC E d’UN PROFIL D’ANALYSE PSYCHOMÉTRIQUE TRÈS PUISSANT POUR DÉCOUVRIR VOS TENDANCES NATURELLES ET CIBLER LES ACTIONS À PRENDRE POUR DÉVELOPPER VOTRE PLEIN POTENTIEL :
Développez l’impact de vos couleurs!
Profil Success Insights® (ou test des « couleurs ») : un outil d’évaluation des talents en leadership et communication pour devenir la meilleure version de soi!
Communément appelé le « test des couleurs » ou le « DISC® », c’est l’outil le plus puissant avec lequel j’ai travaillé pour comprendre le profil des comportements naturels de leadership, de communication et de motivation des individus.
Cette analyse vous permettra de prendre conscience des forces et des défis qui vous habitent, de ce qui peut créer des conflits dans vos relations interpersonnelles, de vos déclencheurs de motivation et de frustrations et angles morts et vous aidera à cibler un plan d’action pour corriger certaines tendances que vous désirez corriger.
Cette évaluation inclue un rapport d’une trentaine de pages qui vous donne une foule de détails, de moyens et de suggestions pour vous développer et solidifier votre impact comme leader de votre vie professionnelle et personnelle.
- Démarche individuelle : après avoir reçu votre rapport, une rencontre d’une durée de 2h00 aura lieu afin de bien comprendre et maximiser les résultats de votre profil. Du coaching vous sera offert sur les habiletés à développer pour créer les résultats souhaités. Cette rencontre se fait en personne (en Outaouais seulement) ou via le téléphone pour les gens à l’extérieur de l’Outaouais.
- Démarche d’équipe : après avoir reçu vos rapports, une rencontre d’une demi-journée ou d’une journée complète aura lieu dans votre organisation afin de bien comprendre et maximiser les résultats des profils de chacun ainsi que leurs impacts sur leurs rôles, le fonctionnement de l’équipe et la contribution à l’entreprise. Du coaching vous sera offert sur les habiletés à développer pour créer les résultats souhaités. Idéal pour des équipes de 2 à 12 personnes. Si vous avez un budget plus restreint et que votre équipe est constituée de + de 12 personnes, le meilleur choix pour vous serait l’atelier.
Découvrez les couleurs du leadership de votre équipe! - Démarche pour un grand groupe (30 personnes et +) : le format conférence-atelier est fait sur mesure pour vous!
